示談交渉についてのQ&A
賃金の未払いが起こるのは、会社が倒産寸前、あるいは倒産した場合が考えられます。賃金については、先取特権があり一般債権に優先して支払いを受けることができます。ですから、早急に会社代表者と交渉し、会社に労働債権の確認をさせます。その上で、債権を確保する方法について示談をします。会社の債権を譲り受ける、あるいは代表者個人の保証を取り付けるなどです。よく聞かれるのは、パート、アルバイトなど臨時雇用者に対する賃金の未払いです。相手方に、支払われない理由、支払うなら支払時期、支払額などを確認し、示談書を取り交わしましょう。相手が交渉に応じなければ、労働審判制度を利用するのも一つの方法です。